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numGlossaireDéfinitionSource

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1AcquisEnsemble des savoirs et savoir faire dont une personne manifeste la maîtrise dans une activité professionnelle, sociale ou de formation. (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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2Action de formationS’entend de toutes les initiatives visant à former et entrant dans le champ d’application des dispositions relatives à la formation professionnelle continue. Ce sont les actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle, d’adaptation, de promotion, de prévention, d’acquisition, d’entretien ou de perfection nement, de bilan de compétences et de validation des acquis de l’expérience selon l’article L. 900 2 du Code du travail. Glossaire Lhéo

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3Action de formation agrééeL’article L. 961 3 du Code du travail prévoit l’agrément des stages de formation par l’État (le préfet) ou les Régions (président du conseil régional) pour assurer la rémuné ration de stagiaires demandeurs d’emploi non indemnisés et rem ciers restant à la charge du stagiaire. Glossaire Lhéo

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4Action de formation conventionnéeUne action de formation au sens de l’article L. 900-2 du Code du travail est dite conventionnée lorsqu’elle fait l’objet d’une convention de formation professionnelle conforme aux dispositions des articles L.920-1, et L. 941 Il est enfin rappelé que les personnes physiques qui entreprennent des formations à leurs frais, doivent conclure un contrat de formation professionnelle avec l’organisme dispensateur, conforme – à peine de nullité – aux exigences de l’article L. 920-13 du Code du travail. Glossaire Lhéo

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5Action de formation homologuée(disposition relative au PARE instituée par la convention d’assurance chômage 2001 2003) Action de formation financée sur fonds publics (État, Région, autres collec tivités ou organismes publics) et sélectionnée par un bureau Assédic dans le cadre du PARE. En sus des fonds publics accordés sur cette action de formation dite "prioritaire" et pour les demandeurs d’emploi bénéficiant de l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE), le bureau Assédic fixe alors un pourcentage de prise en charge des frais finan 750). Glossaire Lhéo

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91ActivitéEnsemble des tâches réalisées par le professionnel dans l’exercice de sa mission, de son poste.Glossaire Lhéo

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92ActivitéEnsemble des actions coordonnées par l'individu dans une situation donnée.L'évaluation des compétences, Jacques Aubret, Patrick Gilbert, Editions Mardaga, 2003, p.204-6 (google book)

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6AgeIl s’agit des conditions administratives d’âge requises pour pouvoir accéder à une action de formation donnée. Aptitude Capacité supposée à exercer une activité (tâche à accom plir, emploi à occuper, connaissance à acquérir). La reconnaissance juridique de l'aptitude (certificat d'aptitude, liste d'aptitude…) ouvre l'ac Glossaire Lhéo

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8Attestation de présenceDocument écrit, à usage administratif, remis au commanditaire. Il certifie la présence du (ou des) stagiaires à une formation. (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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9Attestation de stageDocument écrit, remis au stagiaire, qui certi fie sa participation à une formation. (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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7Attestation des acquisDocument délivré au stagiaire par les dispensateurs de formation, reconnaissant l'acquisition de capacités à l'issue de la formation (NFX 50 751). Glossaire Lhéo

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10Bilan de compétencesAction permettant à un travailleur d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet profes sionnel et, le cas échéant, un projet de formation (article L. 900 2 du Code du travail). Voir aussi Action de formation. Glossaire Lhéo

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12CapacitéEnsemble de dispositions et d'acquis, constatés chez un individu, généralement formulés par l'expression: être capable de… (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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13Certificat de formationDocument écrit, délivré par le dispensateur de formation ou une autorité de référence, reconnaissant au titulaire un niveau de capacité vérifié par un contrôle. (NFX 50 750). tences visées (savoirs, savoir faire, comportements). Glossaire Lhéo

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11Certification des acquis de la formationProcédure définissant les conditions de délivrance d'un certificat qui valide les acquis d'une formation. Glossaire Lhéo

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14Certification professionnelleProcédure visant à organiser les modalités de reconnaissance des qualifications et des acquis pro fessionnels nécessaires à l’exercice d’une profession. Glossaire Lhéo

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86CompétenceUne compétence se traduit par une capacité à combiner un ensemble de savoirs, savoir-faire et savoir-être en vue de réaliser une tâche ou une activité. Elle a toujours une finalité professionnelle. Le résultat de sa mise en oeuvre est évaluable dans un contexte donné (compte tenu de l'autonomie, des ressources mises à disposition...).CNCP - http://www.cncp.gouv.fr/CNCP/contenus/supp/supp_glossaire.htm

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87Compétence Ensemble de connaissances, d'habiletés et d'attitudes (ensemble de savoirs , savoir-faire et savoir-être) exercées dans un champ de l'expérience humaine et nécessaires pour tenir un poste. (Bruno Barjou, Savoir transmettre son expertise et son savoir-faire, ESF 1995)

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90CompétenceLa compétence comporte :i) la compétence cognitive mise en œuvre dans l'utilisation de théories et de concepts, aussi bien que les connaissances tacites et informelles acquises par l'expérience ; ii) la compétence fonctionnelle (savoir faire), c'est-à-dire ce qu'une peronne doit être capable de réaliser lorsqu'elle intervient dans un espace donné de travail, d'apprentissage ou d'une activité sociale ; iii) la compétence personnelle qui permet de savoir comment se comporter dans une situation spécifique ; iv) la compétence éthique qui confère une certaine valeur personnelle et professionnelle. [TWG ECVET] http://www.ecvet.net/c.php/ecvetreflectorfr/glossaire.rsys

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93Compétence Pratique (comportement ou action) observable et mesurable, reproductible au fil du temps, issue de la mise en oeuvre pertinente et volontaire d’un ensemble de savoirs et d’aptitudes professionnelles permettant d’atteindre un résultat défini dans un contexte donnéhttp://www.easy-competences.com/docs/Glossaire.pdf

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94Compétencecapacité avérée d'utiliser des savoirs, des aptitudes et des dispositions personnelles, sociales ou méthodologiques dans des situations de travail ou d'études et pour le développement professionnel ou personnel. Le cadre
européen des certifications fait référence aux compétences en termes de prise de responsabilités et d'autonomie.		cadre européen des certifications pour l'éducation et la formation tout au long de la vie, 23 avril 2008, 2008/C 111/01, Annexe 1

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95CompétenceEnsemble des capacités nécessaires pour l’exercice d’une activité professionnelle et maîtrise des comportements requis. Les composantes en sont : les savoirs, savoir-faire et aptitudes. Ces composantes doivent être opérationnelles, mises en oeuvre dans la pratique et validées.Euref 2004

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96Compétencecaractéristiques individuelles ou collectives attachée à la possibilité de mobiliser, de manière efficace, dans des contextes donnés, un ensemble de connaissances, de capacités et d'attitudes comportementales. L'évaluation des compétences se fonde généralement sur l'observation de l'efficacité en situation, de la performance, des réalisations des individus.L'évaluation des compétences, Jacques Aubret, Patrick Gilbert, Editions Mardaga, 2003, p.204-6

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88Compétence (droit)* en parlant d'une autorité administrative : aptitude légale à prendre certains actes juridiques, dans un ensemble de matières déterminé, une circonscription territoriale donnée, et pendant la période allant de sa nomination à la fin de ses fonctions ;
* en parlant d'une juridiction : la question de la compétence consiste à se demander de quelle catégorie de juridiction relève un litige : juge judiciaire (litiges relatifs à l'état civil, aux titres de propriété, aux accidents causés par des véhicules...), ou juge administratif (montant des impôts directs, régularité des élections municipales,...) ; puis à déterminer la juridiction qui, au sein de l'ordre juridictionnel compétent, doit être saisie comme matériellement et territorialement compétente.		Conseil d'Etat
http://www.conseil-etat.fr/ce/outils/index_ou02_c.shtml (voir aussi : http://europa.eu/scadplus/glossary/community_powers_fr.htm)

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15Compétence professionnelleMise en œuvre, en situation professionnelle, de capacités qui permettent d'exercer convenablement une fonction ou une activité. (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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89Compétence professionnelle / Occupational skills Set of capacities used to solve concrete working situations according to
requirements / Ensemble des capacités mises en œuvre afin de résoudre des situations de travail concrètes selon les exigences requises.
« Mise en œuvre, en situation professionnelle de capacités qui permettent d’exercer
convenablement une fonction ou une activité. » (AFPA)		 http://www.evta.net/docs/glossaire.pdf

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16Conditions pédagogiquesVoir Organisation de la formation, Méthode pédagogique, Moyen pédagogique, Support pédagogique. Glossaire Lhéo

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20Conditions spécifiquesLes conditions spécifiques renvoient à un libellé "libre", complété à la convenance de chaque structure. Voir aussi Aptitude. Glossaire Lhéo

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19Contact de l’organismeIl s'agit du nom et du numéro de télépho ne, de l’adresse postale ou électronique de la personne habilitée à renseigner l'usager sur l'action de formation ou l'ensemble des actions proposées par l'organisme responsable de l’offre, voire sur l’organisme lui même. Glossaire Lhéo

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18Contact sur l’offre de formationIl s'agit du nom et du numéro de téléphone, de l’adresse postale ou électronique de la personne habilitée à renseigner l'usager sur l'action de formation. Cette personne peut être également le contact de l’organisme responsable de l’offre. Glossaire Lhéo

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17Contenu de formation Description détaillée des différents sujets traités dans la formation, en fonction d'objectifs pédagogiques et de formation définis explicitement. (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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21Contrôle de connaissancesVérification de l'acquisition de savoirs. Ce contrôle peut être oral, écrit ou pratique. (NFX 50 750) Glossaire Lhéo

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22Conventionnement possibleCette information permet de donner l’indication sur la possibilité de bénéficier d’une contribution finan cière du financeur public pour une action de formation donnée. Voir aussi action de formation conventionnée. Glossaire Lhéo

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23Coordonnées de l’organismeElles indiquent les coordonnées de l’organisme juridiquement responsable de l’action de formation. Glossaire Lhéo

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24Date limite d’inscriptionIndique la date de clôture de la procédu re d’inscription pour une action de formation donnée. Glossaire Lhéo

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25Dates prévues de début et de fin de stage ou d’entrées sorties permanentesElles indiquent de manière prévisionnelle les pério des de démarrage et d’achèvement de l’action de formation. De plus elles servent également à savoir si ces dates sont prédétermi nées ou non, voir respectivement entrées Actions de formation dont les périodes de démarrage et d’achèvement (avec des dates de début et de fin) sont prédéterminées à l’avance. Elles correspondent au concept de session de formation. Antonyme d’entrées sorties permanentes. Glossaire Lhéo

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26Détail des conditions de prise en chargeCet item permettra d’indiquer les conditions particulières de prise en charge de l’action comme par exemple l’homologation Assedic ou l’existence d’agré ments (nombre, public, durée). Voir aussi Prix horaire TTC de la for mation, Financement de la formation. sorties à dates fixes ou permanentes. Glossaire Lhéo

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27DiplômeDocument écrit établissant un privilège ou un droit. Il émane d'une autorité compétente, sous le contrôle de l'État. Il condi tionne l'accès à certaines professions et à certaines formations ou concours (voir aussi homologation). Il reconnaît au titulaire un niveau de capacité vérifié (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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28Dispensateur de formationToute personne physique ou morale ayant la capacité de souscrire des conventions ou des contrats de prestations de service dont l'objet est la formation. Cette expression désigne à la fois les formateurs indépendants et les organismes de formation. Les dispensateurs de formation sont soumis à des obli gations légales et réglementaires particulières. S'ils sont de droit privé, ils sont tenus notamment de faire au préalable une déclaration d’activité. Les termes "dispensateur de formation", "organisme de formation" et "prestataire de formation" sont synonymes (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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29Domaine de la formationChamp d’activités dans lequel s’inscrit l’action de formation. Il est le plus souvent défini par une nomencla ture (NSF –officielle–, FORMACODE ou ROME). Glossaire Lhéo

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30Durée conventionnéeDurée pendant laquelle l’action bénéficie d’un financement public ou privé. Glossaire Lhéo

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31Durée indicativeElle correspond à la durée moyenne de la for mation pour le stagiaire. Entrées sorties à dates fixes Glossaire Lhéo

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32Entréessorties permanentes Actions de formation pour lesquel les les démarrages ou les fins de périodes de formation interviennent indifféremment au long de l’année civile et sans dates prédétermi Glossaire Lhéo

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33Evaluation de la formationAction d'apprécier, à l'aide de critères défi nis préalablement, l'atteinte des objectifs pédagogiques et de formation d'une action de formation. Cette évaluation peut être faite à des temps différents, par des acteurs différents (stagiaire, formateur, entreprise cliente). On distingue, par exemple, l'évaluation de satisfaction, l'évalua tion du contenu de l'action de formation, l'évaluation des acquis, et l'évaluation des transferts éventuels en situation de travail (NFX 50 Glossaire Lhéo

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34ExamenÉpreuve ou série d'épreuves destinées à déterminer l'ap titude d'un candidat à obtenir un titre, un diplôme, un certificat ou à suivre une formation (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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35Financement de la formationTous les moyens financiers mis en œuvre par l'État, les collectivités territoriales, les partenaires sociaux, les entreprises et les formés pour réaliser la formation (NFX 50 751) Glossaire Lhéo

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38Formation à distanceSystème de formation conçu pour permettre à des individus de se former sans se déplacer dans un lieu de formation et sans la présence physique d'un formateur (NFX 50 751). Glossaire Lhéo

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36Formation alternéeSuccession de périodes de formation organi sées entre lieu de formation et milieu de travail (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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37Formation en centre ou à distanceVoir Formation à distance. Glossaire Lhéo

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39HomologationProcédure de validation d'ordre réglementaire d'un titre ou d'un diplôme de l'enseignement technologique à un niveau de formation selon la nomenclature interministérielle (NFX 50 750). Cette homologation est prononcée après avis de la Commission technique d’homologation (à composition tripartite). Cette procédure a été abrogée par la loi du 17 janvier 2002 qui l’a remplacée par la procédure d’inscription au répertoire national des certifications pro fessionnelles (RNCP) prononcée après avis de la Commission natio cès à certains droits (emploi, formation…) (NFX 50 751). Glossaire Lhéo

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40Individualisation de la formationMode d'organisation de la for mation visant la mise en œuvre d'une démarche personnalisée de formation. Elle met à la disposition de l'apprenant l'ensemble des ressources et des moyens pédagogiques nécessaires à son par cours de formation et à ses situations d'apprentissage. Elle prend en compte ses acquis, ses objectifs, son rythme (NFX 50 Glossaire Lhéo

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41Intitulé de l’actionIntitulé qui sert à caractériser et singulariser une action de formation. Il en indique le "titre". Glossaire Lhéo

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42Lieu de formationAdresse complète et précise du lieu où se déroule la formation. Glossaire Lhéo

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43Lieu et date d’information et d’inscriptionIndiquent la ou les adresse(s) précise(s) du/des lieu(x) sur lesquels se déroulent les actions d’information et d’inscription pour une action de formation donnée. Toutes les dates associées aux actions d’information et aux périodes d’inscription doivent être également précisées. Glossaire Lhéo

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44Logistique de formationGestion des moyens matériels, humains et pédagogiques nécessaires à une action de formation (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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45Méthode pédagogiqueEnsemble de démarches formalisées et appliquées selon des principes définis pour acquérir un ensemble de savoirs conformes aux objectifs pédagogiques (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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47Modalités d’entréessorties Voir dates prévues de début ou de fin de stage ou entrées/sorties permanentes. Glossaire Lhéo

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46Modalités de l’alternance Elles précisent l'organisation de l'alter nance: dates, durées des périodes en centre ou en entreprise Voir Formation alternée. Glossaire Lhéo

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50Modalités de recrutement et d’admission (tests, entretiens…)Voir aussi Prérequis. Glossaire Lhéo

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48Modalités pédagogiquesVoir Individualisation. Glossaire Lhéo

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51Module de formationDécoupage d’une action de formation autour d’objectifs pédagogiques cohérents. Voir aussi Action de formation. Glossaire Lhéo

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49Moyen pédagogiqueTout procédé, matériel ou immatériel, utilisé dans le cadre d'une méthode pédagogique: lecture d'ouvrages, étude de cas, mise en situation, utilisation de films, de jeux… (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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53Niveau à l’entrée en formationIl correspond au niveau de titre ou de diplôme acquis par le demandeur de formation au moment de son entrée dans l’action. Il peut être: Niveau 1: niveau supérieur à une maîtrise universitaire Niveau 2: niveau correspondant à une licence ou maîtrise universitaire Niveau 3: niveau correspondant à un diplôme bac +2 (BTS, DUT, DEUG…) Niveau 4: niveau correspondant à un BP, un BT, un bac profession nel ou un bac technologique Niveau 5: niveau correspondant au CAP, BEP, CFPA1er degré… Niveau 5 bis: préqualification Niveau 6: illettrisme, analphabétisme Voir aussi Niveaux, Prérequis. Glossaire Lhéo

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52NiveauxLes niveaux de formation correspondent à une positionhiérarchique dans la nomenclature approuvée par décision du groupe permanent de la formation professionnelle et de la promotionsociale du 21 mars 1969. La personne peut, soit être titulaire dudiplôme ou titre correspondant aux définitions ci après, soit occuperun emploi exigeant normalement un niveau comparable.Niveau 1: niveau supérieur à une maîtrise universitaireNiveau 2: niveau correspondant à une licence ou maîtrise universitaireNiveau 3: niveau correspondant à un diplôme bac +2 (BTS, DUT,DEUG…)Niveau 4: niveau correspondant à un BP, un BT, un bac profession nel ou un bac technologiqueNiveau 5: niveau correspondant au CAP, BEP, CFPA1erdegré… Glossaire Lhéo

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55Numéro de déclaration d’activitéIl s’agit de l’immatriculation attribuée par les services de contrôle de la formation professionnel le aux organismes exerçant dans ce secteur. Nom de l’organisme de formation Il s’agit de la dénomination usuelle de l’organisme responsable de l’offre de formation. Ce peut être notamment un sigle ou un nom. Voir Organisme responsable. Glossaire Lhéo

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54Numéro SIREN/SIRETIl s’agit du numéro INSEE d’immatricula tion des entreprises. plissant les conditions d’accès à la rémunération prévue par le Code du travail. Glossaire Lhéo

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56Objectif de formationCompétence(s) à acquérir, à améliorer ou à entretenir exprimée(s) initialement par les commanditaires et/ou les formés. L'objectif de formation est l'élément fondamental des cahiers des charges. Il sert à évaluer les effets de la formation.(NFX 50 750) Il doit être formalisé et exprimer clairement les compé Glossaire Lhéo

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57Objectif général de la formationIl correspond à l’une des caté gories identifiées par le formulaire d’Attestation d’Inscription à un Stage de formation (AIS). Il peut s’agir d’un stage: de qualification, de perfectionnement, d’élargissement des compétences, de création d’entreprise, ou de remise à niveau. Cette typologie est de type administratif. Glossaire Lhéo

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58Organisation de la formationAgencement des différentes actions de formation du point de vue matériel et pédagogique (NFX 50 750). 751). Glossaire Lhéo

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59Organisation matérielle de la formationElle concerne des infor mations diverses et éventuelles sur les moyens de transport et les commodités d’accès (parking, accès handicapés, etc.) au lieu de formation, sa localisation précise (adresse complète), les locaux (conditions d’accueil, localisation des salles de formation, etc.), les modalités de restauration (lieu, tarif, etc.) et d’hébergement (lieu, coordonnées, tarif, etc.). Glossaire Lhéo

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60Organisme d’accueil de la formationIl s’agit pour une action de formation donnée, de l’organisme qui l’accueille dans ses locaux. Glossaire Lhéo

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61Organisme financeurVoir financement de l’action de formation et tableau l’annexe1du glossaire. Glossaire Lhéo

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62Organisme formateurIl s’agit pour une action de formation donnée, de l’organisme qui concrètement la réalise. Voir Dispensateur de formation Glossaire Lhéo

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63Organisme responsableIl s’agit pour une action de formation donnée de l’organisme juridiquement chargé de l’offre de formation proposée. Il est l’organisme signataire des documents contractuels relatifs à l’offre. C’est l’organisme qui engage sa responsabilité auprès du financeur de l’action de formation. Glossaire Lhéo

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64Périmètre de recrutementIl correspond, pour une action de for mation donnée, à l’espace potentiel de recrutement des stagiaires. Cet espace peut être constitué de plusieurs zones géographiques non nécessairement contiguës. Glossaire Lhéo

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65PrérequisAcquis préliminaires, nécessaires pour suivre efficace ment une formation déterminée (NFX 50 750). nale de la certification professionnelle (CNCP). Glossaire Lhéo

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66Prise en charge des frais de formationVoir Prix horaire TTC de la formation, Financement de la formation. Glossaire Lhéo

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67Prix horaire TTC de la formationPrix de vente toutes taxes comprises de l’heure de formation qui induit l’ensemble des frais entraînés par la réalisation de l’action de formation. Glossaire Lhéo

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68Prix totalPrix horaire TTC multiplié par le nombre total d’heures de formation Glossaire Lhéo

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69Programme de formationDescriptif écrit et détaillé des contenus de formation planifiés. Il respecte une progression pédagogique liée aux objectifs de formation à atteindre (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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70Public (détail des statuts) C’est une description détaillée des sta tuts administratifs les plus couramment utilisés pour établir les caté gories de public. Glossaire Lhéo

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71Public viséIl s’agit des différentes catégories de population aux quelles s’adresse l’action de formation. Ces catégories sont définies en fonction de différents types de critères (ex: propriétés physiques, administratives, sociaux économiques, etc.). Voir aussi Public (détail des statuts). nées à l’avance. Antonyme d’entrées sorties à dates fixes. Glossaire Lhéo

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72Raison sociale de l’organisme de formationIl s’agit de la raison sociale de l’organisme responsable de l’offre. Cette dénomination à valeur juridique peut être identique au nom usuel ou sigle de l’organisme. Voir aussi Raison sociale de l’organisme formateur. Glossaire Lhéo

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73Raison sociale de l’organisme formateurIl s’agit de la raison sociale de l’organisme responsable de l’offre. Cette dénomination à valeur juridique peut être identique au nom usuel ou sigle de l’orga nisme. Voir aussi Raison sociale de l’organisme de formation. Glossaire Lhéo

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74Reconnaissance des acquisPrise en considération de l'ensem ble des formations et des expériences d'un individu (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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97Référentiel d'emploiDescription organisée des activités, tâches, … Le référentiel des compétences est déduit de ce référentiel.VAE Guide Pratique - http://www.vaeguidepratique.fr/vae-glossaire.htm#ref1

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98Référentiel de compétencesIl résulte de l'analyse des activités. Il décrit les compétences requises (notamment les compétences-clés) avec les conditions de réalisation, les moyens à mettre en oeuvre, les résultats attendus et les critères de mesure pour réaliser correctement une mission, une activité. Les référentiels sont des modèles d'exigences.VAE Guide Pratique - http://www.vaeguidepratique.fr/vae-glossaire.htm#ref1

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75Rémunération possibleIndique la possibilité ou non de percevoir une rémunération pendant le stage, indépendamment de l’étude particulière de chaque situation individuelle. Glossaire Lhéo

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76Renseignements spécifiquesIls permettent d’indiquer des infor mations spécifiques sur l’organisme responsable juridiquement de l’action de formation, et notamment les garanties proposées pour réaliser l’action. Glossaire Lhéo

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77Restauration, hébergement transportsInformations relatives aux services annexes à une action de formation qui permettent de se déplacer puis d’accéder au lieu de formation, d’assurer l’accueil, la res tauration et l’hébergement des stagiaires. Voir Logistique de formation. 1 (État, Régions et autres collectivités) ou L. 951 2 (entreprises) du même code. Ces conventions fixent les contenus, les modalités de réalisa tion ainsi que les objectifs à atteindre en contrepartied’une contri bution financière à l’action de formation: directe s'il s’agit d’un achat dans le respect des règles du Code des marchés publics en vigueur, indirecte s'il s’agit de subventions de fonctionnement consenties à l’organisme pour mettre en œuvre cette action.Glossaire Lhéo

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78Résultats de la formationIls matérialisent le passage en forma tion et en précisent les modalités de reconnaissance ou de valida tion. Ils peuvent revêtir différentes formes. Voir Acquis, Attestation des acquis, Attestation de présence, Attestation de stage, Certification des acquis de la formation, Certificat de formation, Contrôle de connaissances, Diplôme, Evaluation de la formation, Examen, Reconnaissance des acquis, Validation des acquis. Glossaire Lhéo

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79Rythme de la formationCe sont la ou les possibilité(s) de suivi offerte(s) aux stagiaires pour une action de formation proposée. Ce peut être un suivi à temps partiel, à temps plein ou encore un mixe de ces 2 modalités (temps plein et temps partiel) sur la même action de formation. Glossaire Lhéo

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81Session de formationPériode pendant laquelle une action de for mation est organisée dans un centre de formation ou dans une entreprise et regroupant généralement plusieurs participants en simultané. Voir aussi Action de formation. Glossaire Lhéo

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80Sigle de l’organisme de formationVoir Nom de l’organisme de formation, organisme responsable. Glossaire Lhéo

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82Stage de formationPériode pendant laquelle quelqu’un exerce une activité temporaire dans un centre de formation ou en entreprise, en vue de sa formation. Est utilisé, par abus de langage (terme impropre), pour désigner une action de formation. Voir aussi Action de formation. Glossaire Lhéo

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83Support pédagogiqueMoyen matériel utilisé dans le cadre d'une méthode pédagogique (transparents, cassettes audio et vidéo, plans de cours, livres, jeux… (NFX 50 750). Glossaire Lhéo

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84Titre professionnelDocument écrit établissant un privilège ou un droit et attestant de la capacité d’une personne à exercer les activités professionnelles correspondant à une profession déterminée. Il est délivré ou reconnu par l'État. Il conditionne l'accès à certaines pro fessions et à certaines formations ou concours Il reconnaît au titu laire un niveau de capacité vérifié. Voir aussi Diplôme. Glossaire Lhéo

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85Validation des acquis de l’expérienceProcédure mise en œuvre dans le cadre de la loi du 17 janvier 2002, qui ouvre le droit à toute personne de faire reconnaître, sous certaines conditions, par une cer tification à finalité professionnelle inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (titre, diplôme ou CQP) les acquis de son expérience (NFX 50 750). Voir aussi Action de formation. Glossaire Lhéo

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