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TRABAJOS DE TITULACIÓN APROBADOS EN LA CARRERA DE PSICOLOGIA

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actualizado octubre/2009

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NOMBRE TEMAESPECIALIZACIONESTADO

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ALTUNA/SARITAMAElaboración y construcción de una propuesta para la implementación de un plan de inducción general dirigida a nuevos funcionarios del Ministerio de Salud Pública planta centralOrganizacional

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APUNTE DIANAPropuesta de un modelo de evaluación del desempeño por competencias para el area operativa de la industria alimentica sipiaOrganizacional

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ARROYO ISABEL La anorexia en la mujer como producto de un sistema patriarcal imperante, un análisis desde la psicología profundaClínica

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BENAVIDES DAVIDEficacia de la utilización del software compers en el subproceso de evaluación de desempeño 360gradosOrganizacional

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CARRION LUCIAEficacia de la utilización de la T.E.C como herramienta terapéutica para el tratamiento de enfermedades mentales. Clínica

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CHIRIBOGA VALERIADiseño de un plan de mejoramiento de la gestión de la fuerza de ventas de una empresa de medicina prepagada de la ciudad de Quito a partir de una evaluación de perfiles de competenciasOrganizacional

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COBO PAULINA , CAROLINA PAREDES , DANIELA SILVA Estudio cualitativo y descriptivo de perfiles de competencias comportamenteales de los profesionales de psicología en el mercado de Quito. OrganizacionalGRADUADA

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CORDOVA GABRIELA Investigación y creación de un Manual de Funciones por Competencias, para cargos Ejecutivos (Gerencias), dirigido a empresas que no trabajen bajo este sistema. Organizacional

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ENDARA DANIELAEl legado de pautas intergeneracionales y su repercusión e influencia en el comportamiento del adolescente: un estudio de caso desde el modelo transgeneracional de la Teoría Sistémica. Clínica

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ESTRELLA /COBO Creación de un manual de seguridad industrial para lograr y mantener una buena salud ocupacional, en el reto de enfrentar o manejar los accidentes laborales; en la Empresa de productos químicos Soldín S.A. Organizacional

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FLORES CONSUELO Estudio descriptivo del manejo terapéutico con familias en proceso de duelo por pérdida suicida; desde el enfoque cognitivo. Clínica

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GANDARA ANDREA Abordaje terapéutico con victimas de secuestro (crisis paranormativas), un estudio sistémico desde la visión de la escuela del MRI de Palo Alto. ClínicaGRADUADA

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GAVILANEZ FERNANDAEstudio del nivel de satisfacción laboral basado en el análisis de parámetros de evaluación para valorar el grado de compromiso organizacionalOrganizacional

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GOREN NADIA Estudio de la metodoloía Montessori orientado en los niños que asisten al jardin Montessori de las edades entre 1,8 a 2,6 años enfocada en la motivación hacia la prevención ecológicaClínica

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GUERRA MONICALa mujer en el ámbito laboral y la importancia de su rol en las organizaciones. OrganizacionalGRADUADA

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GUERRERO MERCEDES Influencia del apego y su repercusión en la estructura psíquico-emocional del niño en la primera infancia; investigación desde la perspectiva psicoanalítica. Clínica

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HANZE ELIASDiseño de un programa de Selección de Personal, que facilite la contratación del elemento humano más idóneo para laborar en pequeñas o medianas empresas de la provincia de Esmeraldas. OrganizacionalGRADUADO

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ILLESCAS ANDRESAnálisis de la importancia de la comunicación organizacional dentro de los procesos de gestión del departamento de recursos humanos del banco del pichincha y como esta influye en el desarrollo de la cultura organizacional de los empleados de dicha empresa análisis de caso de las sucursales Portugal y Torres PichinchaOrganizacional

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LARA DEANNA El abandono, el abuso, la negligencia como los principales factores formativos de una personalidad delincuente, un estudio realizado en el centro de rehabilitación femenino de QuitoClínica

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MATA DANIELA Determinación de formas de reconocimiento como parte de la motivación que implica un cambio de comportamiento organizacional, con tendencia a la satisfacción laboral; y la incidencia que esto pueda tener en el desempeño y productividad del personal en atención al público de la cadena KFC. OrganizacionalGRADUADA

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NIÑO CAROLINAProgramación neurolinguisitca influencia de esta teoría importancia del medio en los practicantes del curso pnl estudio de dos grupos Pronaca/triadica y los efectos de esta teoría sobre la vida de los mismos mejora de relaciones interpersonales laborales en la vida personalOrganizacional

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ORDOÑEZ YANELAEfectos de la estimulación temprana en niños de 0 a 1 año y su retroalimentación en el vínculo afectivo con la madre; un estudio desde la teoría del apegoClínicaGRADUADA

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PAVON ADRIANAAspectos psicocosociales de la obesidad y la intervención bariatrica como alternativa de solución, abordaje dentor de un enfoque interdisciplinario, en pacientes ambulatorios de la unidad de psiquiatria en hospital CAM quitoClínica

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ORTIZ DIANAImplementación de los Subsistemas de Recursos Humanos en la Dirección General de Talento Humano del Congreso Nacional, sobre la base del Mejoramiento de Procesos. OrganizacionalGRADUADA

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PUERTAS PAOLA Investigación y análisis de las posibles consecuencias que produce parentalización (hijo varón-padre), en la dinámica familiar; desde el enfoque sistémico. ClínicaGRADUADA

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RUEDA GABRIELALos grupos EMO análisis descriptivo de la influencia en los procesos de construcción de identidad y vida afectiva del adolescenteClínica

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SALAZAR GABRIELADesarrollo de la inteligencia emocional como recurso para manejar competencias, de manera que permita a los colaboradores mejorar sus interacciones y alcanzar el éxito laboral en las organizaciones. Organizacional

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SUAREZ DANIELAImportancia de un programa de acompañamiento psicológico a familiares y pacientes con enfermedad terminal, dentro del proceso de aceptación de la muerte; en el Hospital Oncológico Solón Espinosa Ayala (SOLCA), Núcleo de QuitoClínicaGRADUADA

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VELEZ GABRIELA /THAIS CEVALLOSTratamientos utilizados para la atención de la anorexia y bulimia en los centros existentes enla ciudad de Quito en el período abril 2007/julio 2007ClínicaGRADUADA